ANÚNCIO DE RECRUTAMENTO PARA A RAFA FM E NTV

A RAFA FM e a NTV tornam público o lançamento de concurso para recrutamento de profissionais destinados a reforçar as áreas de redação e programação para rádio, televisão e online, bem como de apoio linguístico, no âmbito do desenvolvimento dos dois projetos de media em Timor-Leste.

O processo de recrutamento pretende selecionar profissionais com competência técnica, sentido de responsabilidade, experiência relevante em contexto mediático e capacidade de contribuir para padrões elevados de qualidade editorial, técnica e operacional.

Cargos a concurso

Televisão: Gestor de Equipamento; Graphic Designer (Vídeo); Operador de Iluminação; Realizadores/Produtores; Operador de Switcher; Operador de Teleprompter/Oráculos; Editor de Vídeo.

Rádio: Locutor; Editor de Áudio.

Redação/Programação: Jornalista Geral; Jornalista de Língua Portuguesa; Jornalista de Desporto; Especialista em Redes Sociais; Operador de Câmara; Operador de Câmara e de Drone; Tradutor tétum-português-tétum, idealmente com capacidade adicional tétum-inglês-tétum.

Requisitos gerais

• Formação académica e/ou técnico-profissional adequada ao cargo a que se candidata.
• Experiência profissional relevante, preferencialmente em rádio, televisão, produção audiovisual, jornalismo ou comunicação.
• Capacidade de trabalho em equipa, organização, pontualidade e cumprimento de prazos.
• Disponibilidade para horários flexíveis, trabalho por turnos e cobertura de eventos, quando aplicável.
• Ética profissional, sentido de responsabilidade, capacidade de adaptação e respeito pelas orientações editoriais e operacionais.

Requisitos linguísticos específicos

• Nos cargos jornalísticos, será dada vantagem a candidatos com domínio do tétum e do português, sendo o inglês considerado uma mais-valia.
• No caso dos dois lugares de Jornalista de Língua Portuguesa, o domínio do português escrito e falado deverá ser de elevada qualidade, podendo ser aferido através de prova escrita, prova oral e entrevista.
• No cargo de Tradutor, será especialmente valorizada a capacidade comprovada de tradução entre tétum e português, bem como, idealmente, entre tétum e inglês.

Documentos de candidatura

• Carta de motivação com indicação expressa do cargo a que concorre.
• Curriculum vitae atualizado.
• Cópia de documento de identificação válido.
• Cópias de diplomas, certificados e comprovativos de formação relevantes.
• Portefólio, showreel, demos de voz, amostras de escrita ou exemplos de trabalho, sempre que aplicável.
• Referências profissionais, quando disponíveis.
• Para o cargo de Operador de Câmara e de Drone: comprovativos de licenciamento/certificação e demais autorizações legalmente exigíveis, quando aplicável.

Forma e prazo de submissão

• As candidaturas deverão ser submetidas até 30 de abril 2026, para o endereço de correio eletrónico recrutamento@etomais.com
• No assunto do e-mail deverá constar: “Candidatura – [indicar cargo]”.
• Apenas serão consideradas as candidaturas completas e apresentadas dentro do prazo estabelecido.

Método de seleção

• Triagem documental.
• Avaliação curricular e análise de portefólio/amostras de trabalho, quando aplicável.
• Prova técnica, prática, escrita, linguística ou de voz, consoante o cargo.
• Entrevista individual.
• Verificação de referências, caso se revele necessário.

Reserva e disposições finais

• A entidade promotora reserva-se o direito de não preencher uma ou mais vagas caso os perfis apresentados não satisfaçam os requisitos e padrões pretendidos.
• A publicação do presente aviso não confere direito automático à contratação.
• Os termos específicos de contratação, duração, remuneração e início de funções serão comunicados aos candidatos selecionados em fase posterior.

Cargos técnicos e de operação (equipamento, iluminação, switcher, câmara, drone, edição)

• Será valorizada experiência comprovada em ambiente de rádio e televisão.
• Será exigida demonstração prática de domínio de equipamento e workflows de produção.
• Será considerada disponibilidade para trabalho em exteriores e horários variáveis.

Cargos criativos e de produção (design, realização/produção, redes sociais)

• Será valorizado portefólio consistente e capacidade de executar com rapidez e coerência editorial.
• Serão avaliadas noções de narrativa, identidade visual, planeamento e adaptação multiplataforma.
• Será considerada inovação, capacidade de coordenação e cultura de colaboração.

Cargos de voz, jornalismo e tradução

• Será dado particular peso à qualidade da expressão oral e/ou escrita.
• Será valorizado o domínio do tétum e do português; o inglês deve contar como fator adicional de diferenciação quando pertinente.
• No caso de Jornalistas de Língua Portuguesa, a correção e qualidade do português terão peso decisivo.

Para mais informações, contacte o número 78411111 ou o e-mail recrutamento@etomais.com.

Para consultar os termos de referência e mais informações visite: https://drive.google.com/drive/folders/1JCxoYuDfgwwQ6ouaDtEv7xOVGy730Wsv?usp=drive_link