Mulheres essenciais na resolução de conflitos em Timor-Leste, mas trabalho invisível – relatório

Mulheres a trabalhar em Maliana. Foto: Fundasaun Mahein

DÍLI, 23 de março de 2026 (RAFA.tl) – As mulheres timorenses são um pilar central da resolução de conflitos nas suas comunidades, mas que o seu trabalho permanece invisível para os sistemas formais de governação e para as políticas públicas., segundo o relatório agora divulgado.

O estudo da Fundasaun Mahein baseia-se em entrevistas qualitativas realizadas com mulheres ativas nos municípios de Díli e Bobonaro e conclui que o contributo feminino para a paz é vasto, sistemático – e deliberadamente discreto.

Intitulado “Women’s Role in Community Conflict Resolution and Peacebuilding in Timor-Leste”, o relatório, o estudo identifica o que considera ser o “poder escondido” das mulheres, que exercem uma influência decisiva na prevenção e mediação de conflitos, mas fazem-no quase sempre fora das estruturas formais, através do diálogo privado, da gestão das relações familiares e das redes de confiança na comunidade.

Como sintetizou uma das entrevistadas, refere o estudo, as mulheres “ganham porque o conflito não chega sequer a surgir”.

Ao contrário dos homens, que tendem a intervir quando os conflitos se tornam públicos, as mulheres atuam a montante – gerindo tensões domésticas, aconselhando cônjuges, influenciando o comportamento dos filhos e mobilizando redes de pares. Esta dimensão preventiva é precisamente a que menos visibilidade tem.

O relatório sublinha que a família é o espaço primário onde as mulheres exercem autoridade e gerem conflitos. Uma das entrevistadas descreveu o agregado familiar como “a menor unidade do Estado”, cuja estabilidade é condição necessária para a paz mais alargada.

As mulheres surgem neste contexto como cuidadoras, agentes económicas e referências morais – moldando atitudes, gerindo finanças e mediando tensões que, não resolvidas, poderiam alastrar à comunidade.

O empoderamento económico emerge, transversalmente a todas as entrevistas, como um mecanismo fundamental de prevenção de conflitos.

O acesso ao crédito, a literacia financeira e a participação em atividades económicas de pequena escala reforçam a resiliência das famílias e reduzem as fontes de tensão associadas ao endividamento e à dependência.

Como exemplo, o relatório cita o caso da cooperativa Lanamona, liderada por Domingas Dos Santos e que opera em vários municípios do país, sendo ilustrativa de como o fortalecimento económico das mulheres se traduz diretamente em maior coesão social.

Apesar do papel central que desempenham, as mulheres continuam afastadas dos espaços formais de decisão. As normas patriarcais limitam a sua participação pública e levam muitas a optar pelo silêncio estratégico – sobretudo quando intervir poderia gerar mais problemas do que resolver.

Mesmo quando existem enquadramentos legais sobre igualdade de género ou violência baseada no género, estes são frequentemente considerados como impostos do exterior e desligados das realidades locais, resultando numa implementação superficial.

O relatório propõe uma leitura histórica deste padrão: as práticas informais de gestão de conflitos refletem, em parte, os legados da resistência clandestina ao período da ocupação indonésia, que privilegiava redes descentralizadas, baseadas na confiança, e avessas à exposição pública.

Estes modos de organização persistem no presente – mas condicionados pelos debates de género: enquanto os homens converteram as credenciais da resistência em autoridade política formal, as mulheres continuam a operar nos espaços informais da família e da comunidade.

A Fundasaun Mahein apresenta cinco recomendações principais incluindo aprofundar a investigação e o reconhecimento político das práticas informais de construção da paz.

Reforçar mecanismos comunitários existentes, como os Conselhos de Polícia Comunitária (KPK), integrando genuinamente uma perspetiva de género e apoiar o empoderamento económico das mulheres como componente central da consolidação da paz são outras recomendações.

Defende ainda promover a igualdade de género através de abordagens contextualizadas e próximas das comunidades e e incentivar respostas preventivas e restaurativas aos conflitos, em vez de puramente punitivas.

FIM